Relatório de Transparência

Atendendo a indicação da lei nº 14.611/2023 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE nº 3.714, ao Decreto nº 11.795/2023 divulgamos o relatório de igualdade salarial elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com dados da empresa PANFÁCIL ALIMENTOS LTDA, em relação à salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos entre homens e mulheres.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2026
Empregador: 89.776.991/0001-02 / Quant. de trabalhadores ativos em 30/06/2026: 277

Diferença salarial entre mulheres e homens

● O salário contratual mediano das mulheres equivale a 106,2% do recebido pelos homens.
● A remuneração média mensal das mulheres equivale a 130,4% da recebida pelos homens.

Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais

● São apresentadas em % quanto a remuneração das mulheres vale em relação à dos homens.
● As situações positivas mostram valores maiores ou iguais a 100%.

Composição do total de empregados por sexo e raça/cor

Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade

Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (Junho/2026) e Portal Emprega Brasil (Agosto/2026).

Nota: Os vínculos ativos correspondem à competência de junho de 2026, enquanto as remunerações consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026. As demais informações complementares foram coletadas em agosto de 2026.